pufii.de – NEWSLETTER, 15.01.2026

• ID² – Ideenschmiede diversitätssensible Demokratisierung
  Mit dem Projekt ID² – Ideenschmiede diversitätssensible Demokratisierung werden in Augsburg neue Formen demokratischer Beteiligung im Alltag erprobt. In drei Stadtbezirken arbeiten Bewohner in sogenannten Aushandlungsräten zu den Themen Wohnen und Gesundheit zusammen, entwickeln Lösungen für ihren Stadtteil und bringen diese in politische Prozesse ein – begleitet von Verwaltung, Politik und Wissenschaft.
• Faire Bedingungen für Arbeitsmigrant:innen in Europa
  Viele Arbeitsmigrant in Europa arbeiten unter prekären oder irregulären Bedingungen und haben nur eingeschränkten Zugang zu Arbeitsrechten. Gemeinsam mit PICUM unterstützt die Stiftung Advocacy auf EU-Ebene sowie die Arbeit von zivilgesellschaftlichen Organisationen, um faire Lohn- und Arbeitsbedingungen zu stärken, rechtliche Zugänge zu verbessern und Solidarität mit Arbeitsmigrant zu fördern.

• Kritische Medienkompetenz in der Erwachsenenbildung als aufgeklärte Medienpädagogik?
  Wie kann Medienbildung Erwachsene befähigen, sich kritisch, reflektiert und demokratisch in digitalen Öffentlichkeiten zu bewegen? Der Beitrag „Kritische Medienkompetenz in der Erwachsenenbildung als aufgeklärte Medienpädagogik?“ geht dieser Frage anhand eines Forschungsprojekts aus Wien nach. Er zeigt, warum kritische Medienkompetenz über reines Fact-Checking hinausgehen muss und als zentraler Baustein demokratischer Teilhabe und politischer Bildung zu verstehen ist.
• Antifeminismus und Feminismen der Migrationsgesellschaft
  Antifeminismus gewinnt in Jugendarbeit und politischer Bildung zunehmend an Bedeutung. Der Reader „Antifeminismus und Feminismen der Migrationsgesellschaft“ beleuchtet Antifeminismus als eigenständiges Ideologiephänomen und seine Verbindung zu Rassismus und extrem rechten Weltbildern. Zugleich kommen intersektionale, communitybezogene Feminismen sowie Stimmen aus der Praxis zu Wort. Der Band bietet Analysen, Projektbeispiele, einen Bezug zur Jugendverbandsarbeit und ein Glossar zentraler Begriffe. Herausgegeben vom Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V..
• Teilhabe und Zugehörigkeit in der Einwanderungsgesellschaft
  Die Akzeptanz von ethnischer und religiöser Vielfalt in Deutschland ist rückläufig. Die Sonderauswertung „Teilhabe und Zugehörigkeit in der Einwanderungsgesellschaft“ zum Vielfaltsbarometer 2025 untersucht, wie Menschen mit und ohne Migrationshintergrund Vielfalt wahrnehmen und welche Bedingungen ein gutes Zusammenleben fördern. Die von der Robert Bosch Stiftung veröffentlichte Studie liefert zentrale Befunde zu Einstellungen, Teilhabechancen und gesellschaftlichem Zusammenhalt in der Einwanderungsgesellschaft.

• 21.01.2026, Hannover
  Barcamp zu Jugendschutzthemen in der Stadt und Region Hannover
  Am Freitag, 23. Januar 2026, findet von 9:00 bis 15:00 Uhr ein Barcamp zu aktuellen Jugendschutzthemen für Fachkräfte aus Stadt und Region Hannover statt. Eingeladen sind Fachkräfte des präventiven und gesetzlichen Jugendschutzes, der Suchtprävention, Schulsozialarbeit, Jugendarbeit der Polizei sowie Schule. Neben einem Impulsvortrag steht der fachliche Austausch zu aktuellen Herausforderungen im Jugendschutz und in der Prävention im Mittelpunkt. Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.
• 06.03.2026, Hannover
  Workshop Demokratiestärkung: Umgang mit rechten, diskriminierenden Parolen
  Rechte und diskriminierende Aussagen begegnen uns häufig im Alltag. Der interaktive Kurzworkshop „Demokratiestärkung: Umgang mit rechten, diskriminierenden Parolen“ vermittelt praktische Gesprächstechniken, um in solchen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Teilnahmebeitrag: 5 €. Anmeldung erforderlich im Kulturtreff Bothfeld.
• 09.02.2026 - 10.02.2026, Hannover
  Radikalisierung vorbeugen – Prävention wirksam gestalten
  Radikalisierung ist ein Prozess und kann präventiv beeinflusst werden. Die zweitägige Fortbildung „Radikalisierung vorbeugen – Prävention wirksam gestalten“ vermittelt wissenschaftlich fundierte und zugleich praxiserprobte Ansätze für eine strategische Präventionsarbeit. Auf Basis des entwicklungsorientierten Präventionsmodells von Prof. Dr. Andreas Beelmann erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über wirksame Maßnahmen, Werkzeuge zur Bedarfsermittlung sowie Unterstützung bei der Entwicklung konkreter Umsetzungsstrategien für den eigenen Arbeitskontext. Zielgruppe sind Führungskräfte und Fachkräfte mit Leitungs- oder Koordinierungsaufgaben.

  Die Teilnahme ist kostenfrei, die Plätze sind begrenzt.