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Im Mittelpunkt dieser Schulungsreihe steht die Auseinandersetzung mit Diskriminierung in einer superdiversen Gesellschaft, ihren Auswirkungen auf Biografien, Teilhabechancen und Arbeitskontexte sowie mit Möglichkeiten, diskriminierungskritisch zu handeln und Zugangsbarrieren abzubauen. In drei Modulen (April–Juni) werden Diversität, Klassismus, Sexismus und Rassismus sowie Praxistransfer behandelt, mit Fokus auf Selbstreflexion, Haltung, Stereotype und konkrete Handlungssicherheit im beruflichen und privaten Alltag.